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八步镇三加村围绕“五村两规范”工作要求，以转变党员观念，树立党的形象；转变理政渠道，扩大民主政治；转变支部作风，提高创新能力；转变创业途径，提高致富水平；转变村风民风，提高文明氛围为主要内容，深入开展“强乡带村、三级联创”活动。“五变”变出小康村。
党员变为“服务员”
近年来，随着贺州市市政建设日新月异的发展，使地处市郊的三加村逐渐融入市区的“版图”。党支部审时度势，大胆探索新形势下党建工作的新思路，寻找党建与经济发展的对接点。通过党企“联姻”，党群“结对”的形式，让支委成员和广大党员参加到为经济发展服务上来。村里成立了招商引资办公室和项目跟踪服务队，村党支部通过派支委成员或党员到广东、浙江等发达地区学习、广交朋友、大力宣传村里的发展优势，提高知名度。对于新引进的项目，支部派出由支委班子和包片党员组成的“招商引资服务队”为企业提供从办证、场地租赁到经营“一条龙”优质服务，直到让客商感到满意为主。根据“引得来，留得住”的原则，村党支部对全村现有80多家企业进行分类梳理后，给每家企业派出1－2名党员作为“服务员”。规定每位党员每星期至少2次深入所联系服务的企业听企意，解企状。凡涉及重大事项的决策，村党支部都邀请企业员工中的党员作为“列席”，听取企业的意见和建议，让企业为组织的发展献言献策。为使外商在本村发展安心、村党支部成立了由28名党员和村民志愿者组成的“治安联防队”，利用晚上时间到企业进行巡逻，为企业的发展保驾护航。由于三加村发挥党员的服务作用，进一步优化了投资环境、大大加快了三加村城镇化、企业化的进程。目前市政有迎宾大道，环城一级路、万兴路、爱民路、八沙路通过。重点项目有：西麦公司、贺州学院、体育中心。形成了沿环城一级路以木材、石材为主；沿迎宾大道以汽车、摩托车超市为主；沿八沙路以汽修、摩修为主；沿万兴路以休闲娱乐为主的企业带。其中规模以上企业有：投资2000万元的西麦公司、投资1500万元的金龙摩托车市场、投资500万元的常鑫汽车销售公司、投资300万元的绿园山庄、投资200万元的新安大理石厂、投资100万元的康达涂料厂、投资150万元的大米加工厂、投资180万元的迎宾停车场。目前在村里驻扎的企业达87家，从业人员达3200多人。村办企业的发展壮大了村集体经济，2004年，村集体经济收入达万25元。
农户变为“爆发户”
村党支部把农民增收作为党建工作的最终目标。近年来，支部实行“结一联十”致富增收链，推行“支部+协会+基地+农户”的经济发展模式，使农民的“小生产”与“大市场”捆绑在一起。为使农民在发展生产中做到学有榜样、赶有目标。村里建起了草莓基地、马蹄基地、凉薯基地、瘦肉型猪饲养基地、食用菌基地、无公害蔬菜基地、家禽饲养基地、花卉基地“八大”党建示范基地；引导农民利用有限的土地资源，围绕市民的“胃口”做现代农业文章。同时确定黄国军、兰春茂等12名党员作为“农业示范户”，并以分片包干的形式负责对农民生产提供产前、产中、产后的“一条龙”指导服务。在做好有限农业的同时，党支部针对农民“泥饭碗”越来越小的实际，鼓励农民“洗脚上田”，大胆走入市场，抢占商机、发展第三产业。确定兰少文、曾佩球等15名党员作为“三产示范户”，并以分类指导的形式负责对农民发展“三产”提供信息、技术服务。村党支部通过教育培训的形式使许多富余劳力改变以往“眼高手低”，不愿从事“脏、苦、累”工种的旧思想，大胆进入市区从事擦鞋、搬运、开三轮车、当服务员，做泥水工等工作。这些看似低等的工作不但解决了富余劳力的就业，还大大增加了他们的收入。目前，三加村经济发展形成了东木园以凉薯种植为主、苏茅坪以马蹄种植为主、三加寨以瘦肉型猪饲养为主、罗卜滩以无公害蔬菜种植为主、沿飞机坪一带以发展“三产”为主的特色经济带。2004年，农民人均纯收入达2783元。目前全村人事“三产”的农户达570户1700多人，其中农产品流通大户59户、农产品加工17户、开店营业109户，营运78户、手工艺编织61户、本市务工360人、外出务工530人。现代农业和“三产”的快速发展，使三加村农户成为了“爆发户”。
社员变为“视察员”。
村党支部把完善村民代表会议制度作为民主理村的切入点，严格按照《村民委员会组织法》进行村务管理，建立完善了“民主理财”、“一事一议”、“集体决策”、“代表监督”、“村务公开”等各项规章制度，拓宽党员和村民代表的参政议政渠道。凡涉及重大事项的决策，都邀请党员代表、村民代表列席参加，并广泛听取和征求群众的意见和建议。对于财务收支、发展党员、计生执行、为民办实事等情况定期向村民公布。村里还成立了“财务监督组”、“村企监视组”、“村容村貌督察组”、“治安巡视组”、“计生执行情况检查组”等11多个巡视检查小组。由党员、村民代表担任“视察员”，不定期对村务公开，村里的工作落实等重要情况进行“视察”，遇到问题及时进行指正。此外，村党支部在各自然村设立“意见箱”，广泛听取群众对发展经济和重大问题决策的意见和建议。由于村党支部“纳百家良言”，充分发扬民主，大大提高了群众对村党支部和村委会的满意率以及对村党支部、村委会班子的信任度。在2005年6月举行的“两委”换届选举中，原村主任和三位付主任以及原村支书再一次高票当选，实现了“三连任”。
支部变为“服务部”
三加村主动跳出“围绕党建抓党建”的旧模式，不断创新新形势下的工作机制，通过建立健全党支部的服务功能，使支部由原来的“绝对领导”组织变为为全村经济发展和为民办实事的“服务部”，先后建立的服务组织有：招商引资服务队、“三难”服务队、治安联防队、民事纠纷调解队、“三夏”志愿者服务队等9个服务组织。各服务队队长均由支委成员担任，成员由党员、技术人员、村民代表、志愿者参加。各服务组织有明确的责任和义务，对群众反映上来无法解决或解决不好的，必须向支部书记汇报并以书面答复的形式向村民解释原因。2004年7月，支部接到群众反映三加寨一带500多亩农田受旱情影响的情况后，立即派出由农技，水利技术员及党员组成的“三难”服务队，深入田间抗旱，村委投入资金12万，购置电灌设备，及时缓解了旱情。为群众挽回了损失。2005年初，根据苏茅坪和东木园群众代表会议提议，要求修通迎宾大道口至苏茅坪四级路，解决群众“绕道难”问题。支部经集体研究后，由“村道维修服务部”牵头，采用“村委拔多数，村民集少数，群众义务投工投劳”的方式，仅奋战一个多月就修通了从迎宾大道口至苏茅坪长达3公里的村道，为东木园和苏茅坪两个自然村的群众进入市区开辟了捷径。两年来，村党支部累计为群众办大小实事270多件。
“ 荒村”变为文明村
三加村亦称为“苏茅坪”，是因为以前村庄落后，经济萧条，农民眼睁睁地看着自己的田地长满一种叫“苏茅”的杂草，却无致富门路而得名。1995年以来，村党支部、村委会通过加强自身建设和提高带领群众致富能力，使三加村慢慢有了变化。特别是近两年来，村党支部、村委会主动落实科学发展观，结合市委“三化两业”阶段性工作重点和区委“三牌五圈”战略，大力实施“强乡带村、三级联创”和“五村、两规范”建设。在誓夺物质丰收的同时，大刀阔斧进行精神文明创建活动：村里累计投入300多万元，建起“绿园文体活动中心”。内设国家标准成人、儿童游泳池、篮球场、文化中心、休闲娱乐场。逢“春节、五.一、十.一”，村里都举办各种文体活动，丰富村民的业余生活；为使“大事不出村，小事不出组”，村党支部把“依法调解”作为稳定工程来抓，成立调解委员会，设立调解室，落实专职调解员；针对三加村虽已逐渐纳入“市区”，但村民还带“泥土味”的实际，村党支部利用文化夜校，对农民进行科普、法律、卫生、市容市貌，公共道德等知识培训，使村民的生产生活习惯由“农村版”变为“现代版”；“婚育新风”、“文明新风”吹进千家万户，村民遵纪守法，自觉抵制“六合彩”和各种违法现象。物质文明和精神文明齐头并进，使三加村由“荒村”变成了“文明村”。被国家司法部评为“模范人民调解委员会”，评自治区司法厅评为“优秀人民调解委员会”、被自治区文明委评为“文明村”。被自治区党委评为“五个好党支部”。
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