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八步区八步街道光明社区富中巷的李先生怎么也不会想到：自己两天前才把巷里一直没有安装路灯一事告诉前来征求意见的街道干部，今天路灯公司的工人就已经在巷里紧张施工了。这是八步街道在党员先进性教育活动分析评议阶段，边议边改、主动深入一线找“事”做的一个例子。
党员先进性教育活动进入分析评议阶段以来，该街道坚持边议边改的原则。把寻找单位(部门)差距与个人(党员)差距相结合、解决群众反映强烈的难题与处理党员个人突出的问题相结合。为找准问题，明确整改方向，街道通过发放征求意见表、设置意见箱、召开座谈会、个别走访等多种形式，深入一线请求群众替自己找“毛病”，广泛听取辖区单位、企业、学校、工商户、外商和普通百姓对街道未来发展的意见和建议，以及它们(他们)需要解决的困难和问题。为了便于群众反映问题，该街道把党工委、办事处和各社区(村)的办公热线以及每位党员的姓名、工作职责、联系电话打印成标有“有困难找党员”的“便民服务卡”，发到辖区群众手中。对于收集上来的194条意见建议，该街道由“一把手”负责把关筛选后，归为即时解决和限时解决两大类，并以“通告”形式向群众作出整改承诺。
在谈心活动中，该街道按照“与人为善、坦诚想见、相互帮助、共同进步”的原则。采用“
一把手”与领导班子成员谈，领导班子成员与支部书记谈，机关党员与社区(村)党员谈，党员与群众谈的形式。让领导与下属之间、党员与党员之间、党员与群众之间相互沟通。对于谈话的内容，街道规定：不谈赞美之词、不谈模糊之话、不谈无聊之语、不谈不实之事。对于在谈心或民主生活会中有意搞人身攻击或伺机报复的，一律给予严厉查处。街道机关有两名党员曾因小事闹矛盾，几年都没有说过话，街道党工委领导分别找两人进行了谈话，很快解开了他们之间的心里疙瘩，最后握手和好。 |
