如何撰写党性分析材料

一、撰写党性分析材料格式
　　第一部分写存在的问题和差距
　　第二部分写存在这些问题的原因
　　第三部分写整改问题的措施及如何努力
　　二、党性分析的时限
　　1、存在问题的时限一般为一年。
　　2、思想根源时限可根据实际情况适当往前追溯。
　　三、党性分析的对照依据
　　1、理念信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风、工作作风等方面。
　　2、对照检查镜子，《中国共产党章程》、胡锦涛总书记提出的共产党员先进性六条基本要求，本岗位党员先进性具体要求。
　　四、查找问题的来源
　　1、征求意见过程中党员和群众提出的意见和建议。
　　2、开展谈心过程中党员提出的意见和建议。
　　3、对照党章和共产党员先进性要求自己剖析的问题。
　　五、撰写党性分析的程序
　　1、自我查找，对照党性分析检查“镜子”，自己查。
　　2、组织反馈，根据征求意见过程中梳理的问题，以书面反馈给本人参照。
　　3、谈心获取，根据开展谈心活动中其他党员提出的意见进行梳理、归纳。
　　4、认真剖析，深究存在问题的主要原因，触及灵魂、触及思想深出。
　　5、认真撰写，根据党性分析材料格式逐条撰写。
　　6、组织把关，普通党员的材料，提交支部书记把关，党支部书记和班子领导的材料提交工委书记把关，工委书记的材料提交上一级党组织把关。
　　7、领导小组审阅。每个党员的党性分析材料报送街道先进性教育活动领导小组审阅。
　　8、退回修改，对内容不相符、格式不合格的退给本人完善和修改。
　　六、具体要求
　　1、突出党性分析主线。着重从党员意识、宗旨观念、发挥党员模范作用、履行岗位职责和遵守党的纪律上，深挖存在的问题和思想根源。
　　2、互相取长补短。注意借鉴其他党员的材料，对自己的材料修改提高。
　　3、开门见山。直接说明自己存在的问题，不要先谈体会，谈感想或是谈成绩，要避免把学习体会或个人述职报告当作党性分析报告。
　　4、查找问题要准。对待存在的问题不保留、不怕丑、不护短、不怕痛、实事求是的查找问题。
　　5、分析原因要深刻，不是泛泛而谈，而是一针见血，深挖思想根源。
　　例如，学习的自觉性不高。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己的学习自觉性不高，钻不进去，学习的内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好，不是力求全面发展，有时只注重当时用的着与本职工作有关的内容，究其根源主要是思想上对知识的学习没有引起足够的重视，只满足完成本职工作，总以为这些高新知识是上面的事，上面怎么说就怎么干，被动地去学习，而没有自觉